Musique, Jazz - Blues
Saint-Loup-sur-Aujon 52210
Du 15/11/2025 au 16/11/2025
Le 15 et 16 novembre, Judith vous partagera sa passion et son savoir-faire de la vannerie. Un week-end en famille pour se balader à la recherche de plantes à tresser et pour découvrir les techniques de vannerie.
Emploi Menuiserie - Charpente
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. En charge d'une équipe de couvreurs composée de 3 personnes, capable : - D'assurer les relevés de côtes sur chantier - D'effectuer des travaux de couvertures sur neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Chef d'Équipe Propreté/Gouvernant (H/F). Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel et la restauration collective, un Chef d'Équipe propreté en milieu hospitalier (H/F) basé à Chaumont. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Le site : Santé Hôpitaux & Cliniques - Intégré dans une équipe de 30 collaborateurs sur site - Production : 100 repas / jour - Typologie de convives : Personnels et Patients Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences managériales dans un environnement stimulant et de contribuer à l'innovation au sein d'une entreprise dynamique. Vos Missions : - Former et manager votre équipe de 18 ASH en bio nettoyage - Gérer au quotidien les plannings horaires de votre équipe, - Garantir la mise en place des protocoles de bionettoyage et les faire appliquer par votre équipe, - Contrôler la désinfection des locaux par des prélèvements de surface effectués 4x / an - Contrôler et évaluer la propreté visuelle des locaux nettoyés et la qualité du travail de vos équipes (Savoir-faire, Savoir-être), - Suivre les Plans[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Mission principale : La principale fonction est la détection de jeunes peu ou pas diplômés pour les accompagner vers l'emploi, via des parcours innovants, en utilisant le sport comme principal levier pédagogique. Activités inhérentes au poste : - Détecter des jeunes (dans le club, dans le quartier, via des partenaires) en les mobilisant sur des séances sportives, permettant de construire une relation de confiance. - Organiser et animer des stages d'immersion de 3 - Organiser et/ou animer des séances sportives permettant d'apprécier et développer les savoir être attendus dans le monde professionnel. - Accompagner chaque jeune dans son évolution et, en commun avec d'autres partenaires comme la mission locale, lui permettre de progresser. - Echanger avec d'autres structures travaillant sur ces mêmes approches, afin de partager les bonnes pratiques. - Participer à l'encadrement technique du club pour favoriser et faire découvrir des passerelles. - Organiser et participer à l'animation territoriale à travers des événements sportifs. Autonomie, initiative, responsabilité, technicité : - Il est capable d'exécuter des tâches comportant un savoir faire technique spécialisé - Il[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Offre d'emploi : Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu: Centre Hospitalier de la Haute-Marne, site de Saint-Dizier Service: Plateau Technique de Rééducation Type de contrat: CDD de remplacement Quotité: 100% Le SMR du CHHM fait partie du pôle Territorial Gériatrie, Personnes Agées dépendantes et Soins de réadaptation du GHT Cœur Grand Est. Il dispose de 42 lits d'hospitalisation complète et de 3 places d'hospitalisation de jour. Missions Principales: En tant que Masseur-kinésithérapeute, vous assurez les soins de kinésithérapie sur prescription médicale. Vous évaluez l'état clinique du patient, proposez et adaptez un traitement personnalisé, en collaboration avec les autres professionnels de santé. Vous intervenez dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies. Activités Principales: Prise en charge et soins: - Réaliser un diagnostic kinésithérapique initial. - Élaborer et mettre en œuvre un plan de soins adapté. - Réaliser les bilans intermédiaires et finaux avec le patient. - Prioriser les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des soins via le Dossier Patient Informatisé (DPI). - Respecter les protocoles[...]
Emploi
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre Intermarché recrute un employé(e) libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes : - approvisionner les rayons - effectuer les rotations de produits - mettre en place l'affichage prix - proposer des commandes de réappro - accueillir et conseiller les clients - effectuer l'inventaire / contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Vous êtes connu.e pour votre savoir-faire et reconnu.e pour vos savoirs-être. Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous ! - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser l'étiquetage de produits - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) à la Responsable Service Client, vous jouez un rôle clé dans la coordination entre nos clients, nos ateliers et le service administratif. Vos principales missions : Service client et gestion administrative (activité principale) : - Réceptionner, enregistrer et suivre les commandes clients via notre ERP (Sage ou équivalent). - Éditer les documents commerciaux : bons de livraison, accusés de réception, factures. - Coordonner les échanges entre le client, les ateliers et le service qualité. - Assurer le suivi des non-conformités et des retours clients en lien avec les équipes concernées. - Contribuer activement à la satisfaction client en apportant des réponses claires et rapides à chaque demande. - Participer à l'organisation des livraisons (préparation, planification, suivi logistique). Interventions terrain (ponctuelles) : - Effectuer, si besoin, des livraisons ou collectes d'outils selon le planning établi. - Maintenir un contact client professionnel et attentionné lors des visites occasionnelles. - Garantir la propreté et la sécurité du véhicule (permis B requis). Profil recherché Vos qualités humaines : - Ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable. - Aisance[...]
Emploi
Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de béton prêt à l'emploi, un Maçon (H/F) pour un poste basé à Fronville. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, pour une durée d'un mois à temps plein. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie et la pose d'agglomérés. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des constructions, participant ainsi à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Vous serez intégré au sein d'une équipe professionnelle où votre savoir-faire sera valorisé. Votre rôle consiste à effectuer divers travaux de maçonnerie, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez responsable de la pose d'agglomérés, assurant la solidité et l'esthétique des ouvrages. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant et de contribuer activement à la réussite des projets.[...]
Emploi
Domblain, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client est un groupe industriel français reconnu, acteur de référence dans la transformation et la fabrication de pièces métalliques. Présent sur le territoire depuis plusieurs décennies, il allie savoir-faire technique, innovation et culture de la qualité. Engagé dans une démarche de performance durable, le site renforce aujourd'hui son service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) et recrute un(e) Chargé(e) d'Environnement afin d'accompagner sa politique environnementale et de garantir la conformité réglementaire de ses installations. Pourquoi rejoindre ce site ? - Une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa solidité. - Un poste complet et transversal, au coeur des enjeux environnementaux. - Une culture d'entreprise orientée sécurité, innovation et amélioration continue. Le poste : Rattaché(e) au service HSE, vous participez activement à la mise en oeuvre et au suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Véritable relais de terrain, vous accompagnez l'équipe dans le déploiement des actions de prévention et d'amélioration continue. À ce titre, vous : - Contribuez à l'application de la[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
CDD 5mois du 01/12/2025 au 30/04/2026 - temps partiel Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein du pôle Affaires Générales, du service Informatique, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront : - Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et des infrastructures de télécommunications de la collectivité, - Définir l'architecture, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et procéder à l'achat de services de télécommunications, - Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication, - Anticiper les évolutions technologiques nécessaires, évaluer et préciser les investissements. Activités / compétences techniques : > Gestion et maintenance des infrastructures informatiques et de télécommunication : - Procède à l'installation, assure la gestion et la sécurisation du serveur, des boîtes mail des services, des comptes et accès, des logiciels informatiques, du serveur, - Assure le paramétrage des postes, - Réalise des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques, - Veille à la fiabilité du réseau et garantit la sécurité du système et du respect[...]
Emploi Administrations - Institutions
Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le suivi et l'accompagnement social du public en difficulté. En cela, vous devrez : • Assurer les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes. • Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagner dans les démarches administratives. • Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté. • Assurer le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaborer des rapports. • Lancer les demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement, Complémentaire Santé Solidaire... • Instruire après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Assistante administrative, chargée de l'économat, des relations familles et usagers Assurer la gestion administrative, en particulier la tenue de l'économat et la relation administrative avec les familles et les usagers, afin de garantir une organisation efficace, une communication fluide et un accueil de qualité. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, et de la responsable administrative et financière, vous assurez les missions suivantes : Accueil et gestion administrative : - Accueillir et informer les résidents, familles, visiteurs et partenaires. - Répondre aux appels téléphoniques et assurer l'orientation des interlocuteurs. - Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs. - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des résidents (entrée, séjour, sortie). - Gérer le classement, l'archivage et la diffusion des documents internes. Gestion de l'économat : - Gérer les stocks et les approvisionnements (produits d'entretien, d'incontinence, linge, petit matériel..). - Établir les commandes selon les besoins des services et suivre les livraisons. - Contrôler la conformité des produits reçus. - [...]
Emploi
Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) assistant(e) de régulation médicale f/h pour son Centre de Réception et de Régulation des Appels du SAMU 52. Peut être amené à se déplacer sur site de catastrophe ou au CH de Chaumont pour aider le médecin d'un poste médical avancé pour les évacuations des blessés, soit le médecin du poste avancé lors d'un Plan Blanc. Peut-être amené à se rendre au centre opérationnel départemental (COD) dans les locaux de la Préfecture de Chaumont dans le cadre d'évènement exceptionnel. Peut être sollicité de jour comme de nuit, dans le cadre d'une nécessité de service pour un événement d'urgence qui relève de l'intervention du SAMU. MISSIONS PRINCIPALES : Réception des appels initiaux et orientation des demandes d'aide médicale urgente (AMU) Conduire en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de respect, des entretiens adaptés aux besoins des appelants, de leurs familles, de leurs accompagnants. Questionner avec précision pour obtenir les informations permettant de caractériser la situation. Identifier et coordonner avec le médecin régulateur les moyens sanitaires et médicaux terrestres, aéroportés à disposition sur le territoire concerné. Recueillir[...]
Emploi Administrations - Institutions
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes[...]
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel. Nos engagements : Ferry-Capitan se mobilise pour la sobriété et l'efficacité énergétique ainsi que l'utilisation d'une énergie plus verte. Nous avons également un accès au château véritable espace de partage et de détente pour le temps de midi avec canapés, baby-foot, cuisine équipée,.. Voici nos avantages et rémunération : - Mutuelle. - CSE dynamique (sorties organisées, places de cinéma,.). - Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 195€ par mois). - Primes de fin d'année, intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité[...]
Emploi
Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Menuisier en sièges / Ébéniste (H/F) Secteur d'activité Ébénisterie - Mobilier haut de gamme Localisation (52 - Haute-Marne) Atelier de production Zone d'intervention Travail exclusivement en atelier (pas de déplacements réguliers) Type de contrat CDI - Temps plein - 35 h/semaine Missions principales Lire et interpréter les plans et gabarits fournis par le bureau d'études. Réaliser les opérations de fabrication, d'assemblage et de finition sur des sièges et mobiliers en bois massif et dérivés. Mettre en oeuvre les techniques d'ébénisterie traditionnelle et contemporaine (usinage, ajustage, plaquage, ponçage). Contrôler la qualité dimensionnelle et esthétique des pièces produites. Entretenir les postes de travail, veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à l'amélioration des procédés. Compétences et prérequis Formation en menuiserie/ébénisterie (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent). Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en mobilier haut de gamme ou sur-mesure. Maîtrise des outils manuels et machines traditionnelles de menuiserie. Bonne connaissance des essences de bois, placages et techniques de finition. Profil[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la fonderie de fonte, située à Brousseval (52130). Nous recherchons un décrasseur (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois à temps plein, avec un début de contrat prévu dès que possible. Dans un environnement industriel dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux opérations de production. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de découvrir le secteur de la fonderie et de développer vos compétences techniques. Vous travaillerez en équipe, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages. Votre rôle consistera à participer aux opérations de nettoyage de pièces en utilisant un burin pour retirer les masselottes des pièces de fonderie. Vous serez amené à manipuler des outils de manutention manuelle et à porter des charges, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera cruciale pour assurer la qualité et l'efficacité des productions, en collaboration avec vos collègues et sous la supervision de votre[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoignez une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire en tant que boulanger(e). Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre créativité et votre savoir-faire pour réaliser des produits de boulangerie. Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits boulangers tout en respectant les recettes établies Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et à la qualité des produits finis Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de votre atelier Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires S'assurer d'une présentation attrayante des produits en vitrine Posséder une passion pour la boulangerie et une envie de faire partie d'une équipe dynamique sont de véritables atouts pour ce poste. Poste pouvant évoluer sur un cdiSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Emploi Enseignement - Formation
Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous encadrerez et surveillerez des élèves hors internat. Contrat prévu du 04/02/2026 au26/05/2026. Vous travaillerez 21h sur 3 jours par semaine. - Lundi de 12h à 17h -Jeudi de 08h15 à 17h15 -vendredi de 10h15 à 17h15 CONDITIONS Etre inscrit sur le site de l'Académie de Reims (saisie des candidatures sur SIATEN) Etre titulaire impérativement d'au moins un baccalauréat Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme MEUGNIER CPE QUALITES REQUISES - Se montrer respectueux - Faire preuve d'initiative - S'intégrer et s'adapter rapidement, savoir travailler en équipe - Se montrer réactif.ve - Etre à l'écoute - Faire preuve de discrétion - Avoir une autorité naturelle
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous sommes à la recherche de notre futur REGLEUR EN USINAGE. Cette recrue aura pour missions principales : - Participer à la préparation des outils (jauges, assemblage) - Sélectionner et transférer le programme vers la machine - Alimenter le magasin d’outils avant le lancement de la production - Vérifier la conformité des montages et les installer - Paramétrer et adapter le programme/outillage à la machine (routage) lors du premier cycle d’usinage et en cours de production - Monter/démonter la première pièce sur le montage - Déterminer les positions des pièces et les saisir dans le programme - Lancer et surveiller le premier cycle d’usinage - Effectuer les contrôles dimensionnels avec les outils de métrologie - Faire contrôler les pièces à la machine tridimensionnelle pour valider le lancement de la production Connaissances : - Gedix, C-WORK - Lecture de plan - Langage FANUC - Connaissances pratiques des outils de métrologie et des outils coupants - Intervention et réglage sur une ou plusieurs machines sur un secteur défini (tournage / fraisage) - Trigonométrie - Utilisation du banc de mesure Le savoir être (sérieux, rigueur …) et des compétences de transmission[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon et de votre tuteur, vous serez en charge d'élaborer, de vendre les produits et de conseiller les clients. Vous serez tenu de respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aux cotes de votre tuteur, vous veillez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes: - mise en place des produits en rayons en fonction des règles de merchandising - gestion de la tenue des rayons (remplissage, propreté, balisage) - accueil, conseil et renseignement du client sur le choix des produits la cuisson et les recettes - préparation des commandes et gestion des stocks Description du profil : Vous préparez un diplôme de CAP/ BEP ou bac PRO, vous etes rigoureux, dynamique, ponctuel et vous aimez le contact client et travailler en équipe Avoir le gout du commerce est un préalable. Pour le reste nous vous accompagnons durant toute votre présence dans l'entreprise afin de vous permettre d'acquérir un savoir faire et d'évoluer professionnellement Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv et une lettre de motivation à l'adresse suivante:***et***
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) infirmier(ière) pour intégrer son service de Court Séjour en gériatrie. Vous serez rattaché au cadre de santé et au directeur des soins. Horaires de travail continus ou discontinus sur la base de cycles de travail respectant la législation du travail et le guide de gestion du temps de travail interne. Les agents de jour peuvent être amenés à effectuer des nuits pour nécessité de service et inversement. Décompte horaire sur la base de 37h30 par semaine pour les agents de jour. Horaires de travail : Jour : 6h-14h, 9h- 12h30/13h30-17h, 13h30-21h. MISSIONS GENERALES DU POSTE: L'unité de court séjour gériatrique prend en charge en hospitalisation complète des patients gériatriques, généralement âgés de soixante-quinze ans et plus, se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique ou d'un risque de dépendance majeure, et par l'intrication fréquente des pathologies neurodégénératives et somatiques et de problèmes sociaux surajoutés. Ces patients sont hospitalisés en raison de l'aggravation d'une de ces pathologies ou de la survenue d'une affection[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions : 1- Pilotage de la production : - Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés. - Suivre les flux de production en fonction des priorités définies. - Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants. - Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes. - Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience. 2- Encadrement d'équipe : - Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders. - Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs. - Gérer la planification des congés, formation, présence - Conduire les entretiens individuels annuels. - Participer activement au recrutement des membres de votre équipe. 3- Communication et animation : - Relayer les informations entre votre équipe et la direction. - Animer les réunions quotidiennes « minutes ». 4- Amélioration continue et qualité : - Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action. - Mettre à jour et faire évoluer les standards de production. - Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. 5- Sécurité, hygiène et environnement : - Garantir le respect strict des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. Missions : Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges. Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Tu aimes le bois, le travail bien fait et voir concrètement le résultat de ton savoir-faire ? Rejoins une équipe passionnée où chaque projet est unique ! ???? Vos missions: - Fabriquer et assembler des éléments en bois à partir de plans en atelier. - Gérer l’ensemble du processus, de la découpe au montage final. - Préparer et charger le matériel avant départ. - Participer à la mise en place sur site partout en France Votre profil: - Formation ou expérience en menuiserie bois (atelier et/ou pose). - Vous savez lire un plan, manier les outils avec précision et travailler en équipe. - Autonome, rigoureux et bricoleur dans l’âme Vous êtes à l’aise avec les grands déplacements (plusieurs jours/semaine). Ce qu’on vous offre : - Un poste varié : moitié atelier, moitié terrain. - Des projets uniques et concrets. - Une équipe motivée et de bonnes conditions de travail. - Rémunération selon profil + primes de déplacement. Intéressé ? Envoyez votre CV ou contactez-nous au
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36355
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, un-e Boucher (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Joinville (52300). Ce poste en intérim est une opportunité idéale pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et traditionnel de boucherie. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, et un dimanche sur quatre travaillé. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la découpe de viandes, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à des produits de qualité. Votre expertise en désossage, hachage culinaire, et traitement de la viande sera mise à profit pour garantir la fraîcheur et la présentation des produits carnés. Vous serez également responsable de la découpe, et du parage des viandes, ainsi que de la préparation des aliments, incluant la volaille. L'utilisation de trancheuses et autres équipements agroalimentaires fera partie intégrante de votre quotidien. Ce poste est à pourvoir pour une durée de trois mois. Vous évoluerez dans un cadre professionnel où la précision et le respect[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est
Qui sommes-nous ? Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 5 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) CDI A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions Quelles seront vos missions[...]
Emploi
Domblain, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client est une industrie lourde spécialisée dans la production de pièces techniques en fonte pour divers secteurs industriels. L'entreprise combine savoir-faire historique et technologies modernes afin de garantir des équipements fiables et performants à ses clients. Elle intervient sur plusieurs marchés industriels et propose également des prestations complémentaires telles que l'usinage et l'assemblage de ses pièces. L'entreprise attache une grande importance à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue de ses process. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Des équipes expérimentées et un environnement technique stimulant. - La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée. - Une culture orientée fiabilité, sécurité et amélioration continue. Le poste : En tant que Responsable Infrastructure, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des installations industrielles. Vos missions principales seront : Garantir la performance des infrastructures Assurer le fonctionnement optimal des bâtiments industriels, réseaux, véhicules et engins de[...]
Emploi
Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADASMS recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein Salaire suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au plus vite L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Association dynamique et à taille humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Adapter en continu l'organisation du travail selon les compétences, les problématiques et les projets professionnels des personnes accompagnées - Entretenir les espaces verts[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Votre mission au quotidien : Votre terrain de jeu ? Les rues, trottoirs et espaces urbains de Chaumont. Vous serez le chef d'orchestre des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Votre rôle : coordonner, anticiper, et garantir que chaque chantier se déroule sans fausse note. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique de la Ville, tout en assurant une mission transversale pour l'Agglomération (à hauteur de 5%). Vous animerez et piloterez des équipes aux savoir-faire variés. Vous veillerez à la répartition des tâches, au respect des délais et à la qualité des interventions. Votre sens du management vous permettra d'être à la fois moteur et repère, capable d'écouter, de former et de développer les compétences de vos collaborateurs. Au quotidien, vous serez l'interface entre le terrain et la direction. Vous négocierez les priorités, planifierez les interventions et participerez activement aux réunions d'équipe. Vous rédigerez également les rapports d'activité, suivrez les indicateurs et proposerez des pistes d'amélioration. Sur le volet technique, vous coordonnerez les programmes de voirie, la signalisation et les opérations de propreté[...]
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : En tant que technicien itinérant, vous vous déplacez chez les clients pour assurer l'entretien et la réparation du matériel de manutention. Vous réalisez la maintenance préventive, diagnostiquez les pannes et effectuez les réparations nécessaires pour garantir la performance des équipements. Missions principales : - Comprendre les besoins du client et diagnostiquer les pannes sur les équipements. - Réparer et entretenir les engins de manutention. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser des devis. - Assurer une relation de qualité avec les clients. - Proposer des services supplémentaires en fonction de l'état des équipements et des besoins du client. Horaires et conditions de travail : Poste basé sur 39 heures par semaine, incluant les déplacements chez les clients. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tournées et disposez d'un véhicule de service. Aucuns découchages à prévoir Salaire et avantages : • Salaire mensuel : 2100 à 2300 € brut • Variable mensuelle • Prime de présentéisme équivalente à un 13ème mois • Prime de participation • Paniers repas • Mutuelle familiale PROFIL RECHERCHÉ[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) Au sein d'une équipe (la plupart du temps en binôme), vous êtes chargé de la pose de nos produits de rénovation pour des particuliers : volets roulants, menuiserie PVC / alu, portes d'entrée, portes de garage, volets battants. Les missions que vous devrez effectuer : - Pose de fenêtres et de portes - Divers travaux de menuiseries en fonction des chantiers et des demandes clients - Respect des normes de sécurité - Pouvoir faire du SAV (prendre mesures, changer serrure, ferrage?) Poseur expérimenté, vous savez gérer un chantier. Autonome, rigoureux, gestionnaire de votre véhicule et de votre matériel, vous faites preuve d'un réel savoir-être en interne et avec les clients. Rigoureux & Motivé ? Vous détenez un BAC Pro en Menuiserie ? Ce poste est fait pour VOUS ! Alors, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Maranville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Située à Maranville, notre entreprise partenaire est un acteur historique et reconnu de l'industrie du bois en Haute-Marne. Spécialisée dans la transformation du bois, elle combine un savoir-faire ancestral avec des outils de production modernes. C'est un établissement à taille humaine (entre 20 et 49 salariés) où l'on est fier de travailler une matière première noble pour créer des produits de qualité. Rejoignez une structure solide qui mise sur l'engagement de ses équipes pour maintenir son excellence.Vous êtes le maillon essentiel de la ligne de production. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos tâches sont variées et demandent rigueur et polyvalence : Alimentation des machines : Utilisation fréquente et impérative de votre CACES Pontier pour la manutention, le levage et le positionnement précis des charges lourdes (bois, pièces) sur les lignes de production. Contrôle Qualité : Réalisation de contrôles visuels minutieux des pièces usinées pour s'assurer de leur conformité aux standards de qualité élevés de l'entreprise. Logistique du poste : Vous assurez le chargement et le déchargement des pièces sur votre zone de travail, veillant à la bonne organisation et[...]
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Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34625
Emploi Administrations - Institutions
Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires Circuit : Rougeux/Charmoy/Fayl-Billot Date prévue de recrutement 1er septembre 2025 -Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité
Emploi Administrations - Institutions
Varennes-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est
*Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires (uniquement le soir). Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 15h55 à 16h40. Résidence administrative : Varennes sur Amance Durée du contrat : 1 an
Emploi Sécurité - gardiennage
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
** Prise de poste IMMÉDIATE ** Vous serez en contact direct avec la clientèle et le personnel du site. Un savoir être et un savoir faire sont exigés. Vos missions vont être la surveillance des sites, effectuer des rondes de prévention et de sécurité. Vous tenez à jour la main courante et différents registres de sécurité. Vous assurerez le bon fonctionnement des sites et vous ferez respecter les mesures sanitaires en vigueur. Certificats et autres accréditations EXIGES : * Carte professionnelle (Requis et obligatoire) * SST * SSIAP 1 serait un plus Poste sur Saint Geosmes et Chaumont
Emploi Administrations - Institutions
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la[...]